荆城政园党字[2010]1号

 

关于评选表彰2009年度先进集体

及先进个人的通知

 

局属各单位、局机关各科室：

2009年，在市委、市政府和市建委党委的正确领导下，全系统干部职工坚持以邓小平理论为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕服务人民生活、服务工业兴市两大目标，团结拼搏，克难奋进，扎实工作，市政园林基础设施不断完善，企业改革稳中有进，安全生产措施严格，行风建设卓有成效。为表彰先进，进一步激发全体干部职工的工作热情和创新精神，推动市政园林建设事业健康发展，经局党委研究决定，在市政园林系统开展先进集体和先进个人评比表彰活动，现将有关事项通知如下：

一、评比表彰工作基本原则

评比工作总体上本着鼓励先进，激发各单位和广大干部职工工作热情的出发点，对在今年工作中勇于改革创新，狠抓科学管理，工作克难奋进，成效显著的单位和个人予以表彰。坚持改革创新、激励争先的原则；坚持科学管理、注重实效的原则；坚持上下联动、整体推进的原则；坚持紧密联系市政园林工作实际，团结拼搏、克难奋进，较好地完成了各项建设、管理工作任务的原则。

二、评比范围和对象

局系统各基层单位、机关各科室及全体工作人员。

三、评比条件

1.各单位（科室）年初根据工作职责和上级部门的工作部署和要求，签署的工作目标责任书；

2.每月25日前向局绩效考核领导小组办公室上报工作的完成情况；

3.局办公室通报的一年来各单位（科室）工作情况；

4.各科室整理的一事一册工作完成情况；

5.民主测评结果；

6．局领导交办的其他工作完成情况。

四、评比办法

1.查看考核资料。

2.民主测评。机关全体工作人员和基层领导进行民主测评。

3.分管领导考评。由分管领导对其分管的科室和人员逐一进行考评。

4.考核领导小组审定。由考核小组办公室将各单位（科室）和个人工作完成情况、个人民主测评、分管领导考评意见汇总，报局考核领导小组审定，评定考核等次。

五、奖惩办法

1.拟评选先进单位2个、先进科室2个。

2.按照优秀核定的指标，局机关评选6个先进个人，按公务员法的相关规定给以奖励。

3.在绩效考核评比中，反映很差的科室和个人，按规定奖惩办法执行。

六、评比的有关要求

评比表彰活动是考核各单位及个人工作的一项具体措施。各单位要加强组织领导，本着实事求是的原则，根据评选条件，自下而上地推荐，广泛征求群众意见，真正评选出事迹突出、感召力强，具有示范作用的单位和个人。各单位党组织要认真审核、严格把关，并于2010年1月30日前将先进个人审批表一式二份报局人事教育科。机关各科室于2010年1月30日将一事一册工作完成情况报人事教育科。

 

 

附：1、《市政园林系统先进个人名额分配表》

   2、《市政园林系统先进个人审批表》

 

 

 

 

 

二〇一〇年一月十三日

 

 

 

 

市政园林系统先进个人名额分配表

 

单     位	先进个人(名)
路远公司	5
排  水  处	2
公园管理处	3
绿  化  处	2
九龙渊公园	2
沙隆达广场	2
太师渊公园	1
花木公司	1
局  机  关	6
合    计	24